Calendrier des événements
Mieux prévenir et gérer les conflits
Rencontre
Centrale Supélec Alumni organise lundi 18 mars à Nantes un échange sur les conflits au travail.
Echanges & Réseaux: Mieux prévenir et gérer les conflits
Masqués ou exprimés violemment, les conflits risquent toujours de conduire à des situations tendues, néfastes voire dangereuses pour les individus les entreprises. Mais comment est-il possible de prévenir et désamorcer les tensions avant que la situation ne dégénère ? Comment, lorsque le conflit a éclaté, est-il possible d’en limiter les effets négatifs.
Pour répondre à ces questions, Echanges&Réseaux est heureux d’inviter Catherine Troufléau (Centrale Marseille). Psychologue du travail et dirigeante du cabinet TSM Conseil, Catherine assure des missions d’accompagnement et de formation sur les questions de posture managériale, de performance des équipes et de qualité de vie au travail. Elle intervient en prévention et en résolution de situations difficiles (conflits, démotivation, performance impactée…). Elle accompagne également les entreprises à mobiliser leurs courants porteurs pour dynamiser leur évolution.
Au cours d’un atelier ouvert aux échanges et retour d’expériences des participants, elle donnera des clés de compréhension sur les conflits au travail :
- Savoir analyser différentes formes de conflits au travail
- Appréhender les causes, les ressorts et les enjeux de situations conflictuelles
- Être outiller pour mieux décider quand et sous quelles modalités intervenir
Déroulement de la soirée et modalités:
Inscription auprès de Silvi De Almeida
Tarif : 23 euros
- 18h45 : Accueil des participants
- 19h00 : Présentation & Débat
- 20h00 : CEMOIKI
La soirée sera suivie d’un buffet convivial.
Lieu:
La Brasserie « CHEZ MAURICE »
14 Cours Sully, 44000 Nantes (Cathédrale, Préfecture)
Voir tous les événements
Lundi 18 mars 2024
18h45
- 22h00
(GMT +1)
Brasserie Maurice
14 Cr Sully
44000
Nantes
-
Gratuit
Inscriptions closes
Brasserie Maurice
14 Cr Sully44000 Nantes
Aucun commentaire
Vous devez être connecté pour laisser un commentaire. Connectez-vous.